1. Bij inwerkingtreding van deze wet blijft de rechtspositie van de medewerkers verbonden aan Coördinatie Milieu voor alsnog ongewijzigd en geldt de personeelswet totdat er eigen voorzieningen zijn getroffen. De overgang van het personeel van Coördinatie Milieu naar de NMA zal geschieden met inachtneming van de bestaande rechtspositie van het personeel en met behoud van haar verworvenheden en waardering.
2. Directie en personeel van de stichting Nationaal Instituut voor Milieu en Ontwikkeling in Suriname, NIMOS, zullen op het tijdstip van de instelling van de NMA daarin een analoge inpassing ondergaan. De overgang van het personeel van het NIMOS naar de NMA zal geschieden met inachtneming van de bestaande rechtspositie van het personeel en met behoud van haar verworvenheden en waardering.
3. De personeelsleden van zowel het NIMOS alsook Coördinatie Milieu hebben het recht om, nadat de NMA eigen voorzieningen heeft getroffen, een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht met de NMA te sluiten, welke zal ingaan op de dag der instelling van de NMA. De rechtspositie van het personeel wordt verder geregeld bij Collectieve Arbeidsovereenkomst, op grond waarvan de individuele arbeidsovereenkomsten met de personeelsleden worden gesloten.
4. De middelen en bezittingen van het NIMOS zullen ingevolge haar Statuten worden vereffend.
