1. Op voorstel van het bestuur van de SNB stelt de algemene ledenvergadering
nadere regels in het Huishoudelijk Reglement vast betreffende haar werkwijze, de
wijze van vergaderen, de besluitvorming en de wijze waarop in de vergaderingen
wordt gestemd, de wijze waarop te behandelen stukken of onderwerpen ter kennis
worden gebracht van de leden, alsmede de wijze waarop haar besluiten aan de
leden van de SNB ter kennis worden gebracht.
2. De SNB is bevoegd om een of meer beroepsreglementen vast te stellen. De SNB
is voorts bevoegd een of meer andere gewone reglementen vast te stellen, voor
zaken die niet vallen onder het in het eerste lid bedoelde huishoudelijk reglement
of onder beroepsreglement.
3. Beroepsreglementen worden slechts vastgesteld met betrekking tot onderwerpen
waarvan deze wet regeling of nadere regeling bij beroepsreglement voorschrijft.
4. Beroepsreglementen bevatten geen verplichtingen of voorschriften die niet strikt
noodzakelijk zijn voor verwezenlijking van het doel dat met het beroepsreglement
wordt beoogd en beperken niet onnodig de marktwerking.
5. Beroepsreglementen worden, op voordracht van het bestuur of zeven leden, door
de algemene ledenvergadering vastgesteld en bij aangetekende brief onverwijld
toegezonden aan de Minister.
6. Beroepsreglementen houdende bepalingen met betrekking tot beroeps- en
tuchtregels, de administratieplicht, alsmede de bevordering van de
vakbekwaamheid en de kwaliteit, behoeven de goedkeuring van de Minister. De
goedkeuring kan worden onthouden wegens strijd met het recht of het algemeen
belang.
7. Indien de goedkeuring wordt onthouden, wordt het voorstel onverwijld terug
verwezen naar de SNB om opnieuw vastgesteld te worden met inachtneming van
het afkeuringsbesluit als bedoeld in lid 6.
8. Een beroepsreglement wordt, nadat zij is goedgekeurd, door de zorg van het
bestuur van de SNB bekendgemaakt door plaatsing in het Advertentieblad van de
Republiek Suriname. Het beroepsreglement verbindt niet dan nadat zij bekend is
gemaakt. Zij treedt in werking met ingang van de eerste dag van de tweede maand
na die van de dag van de bekendmaking of zoveel eerder als zij zelf bepaalt, met
dien verstande dat tussen de dag van de bekendmaking en die van de
inwerkingtreding tenminste een termijn van 10 (tien) dagen moet liggen.
9. Beroepsreglementen zijn slechts verbindend voor de SNB, haar leden en haar
organen.
